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劳动竞赛 | 炼铁厂在行动

[ 发布时间:2019/4/26 11:41:25        发布作者:本站        浏览次数:1次 ]

  4月25日,炼铁厂召开“挖潜将耗、提产增效”专题会议,会议由炼铁厂厂长田敏组织、主持召开,炼铁厂班子成员、相关作业区区长、技术科长、办公室任参加。

 

会议首先由炼铁厂安全生产技术科科长黄宝新传达金沙易记域名4066“劳动竞赛实施方案”精神,炼铁厂结合实际情况制定下发“炼铁厂开展劳动竞赛通知”。同时,成立以厂长田敏为组长、各相关作业区区长、高炉工长及相关技术人员为组员的劳动竞赛小组。通知对竞赛指标进行了细化分解,同时,对各相关单位今后工作中控制重点及实施措施进行了明确。

 

1、强化产量意识,高炉和竖炉区长每天务必分析影响产量提高的原因,重点查找自身方面原因,正确制定合理对策。

 

2、高炉作业区强化高炉日常操作与工艺管理,强化工长工作责任心,将炉况超前判断及调剂放在首位,强化顺行与炉温控制,减少或杜绝慢风,同时,加大出铁现场管理,力争渣铁排放干净,铁口工作正常。

 

3、高炉在炉况允许的条件下,最大限度用完风温。

 

4、加强热风炉操作管理、设备点检维护与操作监督,强化烧炉,杜绝跑风、断风等操作事故;加强布袋箱体日常检漏及布袋更换工作,降低煤气含尘量,保证煤气设施正常运行;同时,强化煤气管网专业检查,降低煤气泄漏发生几率,为高炉正常生产,降低慢风率提供有利条件。槽下重点做好筛网检查清理工作,提高入炉物料的筛分效果。

 

5、竖炉作业区在保证球团矿的碱度和转鼓指数要求的前提下,努力提高产量,为降低入炉烧结矿配比打基础。          

 

6、原料作业区加大中速磨及喷煤设备设施的检查维护,确保喷煤系统设备运行正常,确保煤粉喷吹满足高炉的要求。同时加强供料和二破筛分管理,保证每天焦丁用量,杜绝断料混料事故。

 

7、检修作业区务必强化检修工的检修效率,必须做到随叫随到,同时,加大重点设备的专业检点维修及主卷扬、炉顶设备的检查工作,杜绝由于故障而导致的高炉减风,进一步降低设备休风率。

 

8、全厂各岗位员工务必强化岗位责任意识,一切工作都要以高炉顺行和提产、降焦比、降低入炉烧结矿配比为准则,提升工作质量,尽职尽责完成好本职工作。

 

会议最后,炼铁厂领导班子对本次劳动竞赛相关事宜进行了安排部署,并提出以下要求:

 

1、各作业区要根据自身实际,制定内部激励奖励考核办法,分解指标,落实责任,尽量做到细化量化考核兑现,不能量化指标考核的,采用班组或个人评先、评优办法,也要分档次给予分配。

 

2、各作业区制定的激励奖励考核办法,要起到激励先进,鞭策后进作用,要倾斜重点关健和技术业务骨干岗位人员,不能“撒胡椒面”式的全员平均享受。

 

3、对在本次活动中做出突出成绩的个人,炼铁厂将给予特别奖励。

 

4、炼铁厂每位干部员工要通力协作,发扬主人翁精神,无以例外地投身到本次活动。在活动期间,对违规违纪和造成工艺工序、生产、设备事故的,要加重处罚力度;对发生故障、事故的责任人及所在班组,扣减当月奖励,对造成四级以上安全生产,设备事故的责任人及作业区管理人员,一律否决当月奖励。

 

5、炼铁厂办公室要带领各作业区大力做好宣传动员,及时报道竞赛中的先进事迹和先进人物,各单位要利用横幅、板报大力宣传本次劳动竞赛。各作业区一把手要对本次活动负总责,深入生产现场,寻找问题,分析问题,解决问题,炼铁厂将每周一进行一次小结,届时,各作业区要将本区域存在的问题、差距进行分析评价,并制定整改措施,保证竞赛收到实效。

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